Пособие по БиР при работе по совместительству
Здравствуйте! Прошу помочь мне с расчетом пособия в случае работы по совмещению. Я работаю в двух организациях, но бухгалтерия у нас общая (т.е. финдиректор общий, экономист и бухгалтер, начисляющий з/п, все данные с двух организаций по з/п у нее) Работать начала с сентября 2011 сразу на 1,5 ставки (полная в организации А и полставки в организации Б). До сих пор так и работаю, в декретный отпуск ухожу в середине мая. Сейчас мне предлагают уволить меня с одного из мест работы, дабы им легче было вести какую-то отчетность. Я отказываюсь, т.к. слышала, что пособие по БиР мне должны выплатить с двух организаций, на что мне ответили, что это неверно и выплачивать будут только в одном месте. Верно ли это? До этого нигде не работала. Получаю официально и там и там минималку.
Comments
-
Добрый вечер!
При определении количества мест выплаты пособия сравниваются работодатели на момент наступления страхового случая и в двух предшествующих годах.
Уточните, в 2011-2012гг., помимо этих, у вас были другие работодатели? Вы работали где то еще до сентября 2011г.? -
До этого нигде не работала. Устроили сразу на 1,5 ставки. Других мест работы за период 2011-2012 не было и нет.
-
Текст бессодержательного сообщения удалён модератором.
-
Добрый день. На нашем форуме запрещено писать бессодержательные сообщения, чтобы вывести тему в топ форума. Ответы даются в течение суток, исключая выходные и праздничные дни. Бессодержательные сообщения удаляются, за упорствование в их написании закрывается доступ на форум. Это оговаривается в правилах форума.
Пожалуйста, прочитайте правила, чтобы в будущем модераторам не пришлось делать Вам замечания. -
Цитата: До этого нигде не работала. Устроили сразу на 1,5 ставки. Других мест работы за период 2011-2012 не было и нет.
Тогда ваш случай попадает под п. 2 ст. 12 255-ФЗ и пособие по БиР должно быть выплачено по двум местам работы, а ежемесячное пособие по одному месту работы, исходя из заработка каждого работодателя:
2. В случае, если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая занято у нескольких страхователей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же страхователей, пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются ему страхователями по всем местам работы (службы, иной деятельности), а ежемесячное пособие по уходу за ребенком - страхователем по одному месту работы (службы, иной деятельности) по выбору застрахованного лица и исчисляются исходя из среднего заработка, определяемого в соответствии со статьей 14 настоящего Федерального закона, за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособие.
Если вы уволитесь с одного места работы, то при расчете пособий сможете учесть заработок второго работодателя.
