Оплата товара по агентскому договору ИП на УСН «доходы»
Здравствуйте
ИП на УСН 6% (доходы) является агентом.
Приобретает товары в торговой сети по заказам граждан с последующей перевозкой.
Есть расчетный счет, кассового аппарата нет.
Агентское вознаграждение покупатель оплачивает на расчетный счет.
А как можно принимать оплату непосредственно за товар, обязательно через расчетный счет или можно наличными?
Сомнение возникает из-за того, что оплата за товар не является доходом ИП и вроде кажется, что можно просто получить наличными от покупателя при доставке.
Спасибо.
ИП на УСН 6% (доходы) является агентом.
Приобретает товары в торговой сети по заказам граждан с последующей перевозкой.
Есть расчетный счет, кассового аппарата нет.
Агентское вознаграждение покупатель оплачивает на расчетный счет.
А как можно принимать оплату непосредственно за товар, обязательно через расчетный счет или можно наличными?
Сомнение возникает из-за того, что оплата за товар не является доходом ИП и вроде кажется, что можно просто получить наличными от покупателя при доставке.
Спасибо.
Comments
-
доходом не является но наличные можно принимать только в замен чека ККМ или БСО
-
Лёнка, спасибо.
А чек, который я получил при покупке товара, может устроить в данной ситуации?
Было бы интересно узнать, что конкретно имел ввиду уважаемый Александр Погребс, в сообщении в похожей теме http://xn-----6kccavcdzb0a4adepd1afbche.ru.nds.monster/index.php?id=78759Цитата: Одно можно сказать определенно. Независимо от системы налогообложения, Вы можете вместо ККТ применять бланки БСО. -
Цитата: А чек, который я получил при покупке товара, может устроить в данной ситуации?
Смотря в чем суть Вашего договора с заказчиком.
Если это агентский договор, по которому Вы обязуетесь от имени заказчика купить в магазине определенный товар и доставить его по указанному адресу, то Вы, прежде всего, обязаны отчитаться перед заказчиком в расходовании его денег. Это лучше всего сделать товарным чеком и кассовым чеком (если продавец на ЕНВД, будет только товарный чек). А вот на сумму своего вознаграждения Вы обязаны либо выдать кассовый чек, либо вместо него - бланк строгой отчетности.
Но деньги Вы, наверняка получаете сразу в общей сумме, поэтому возникает спорная ситуация - пробивать чек на всю сумму (или два чека на разные "отделы") или только на сумму вознаграждения. Я бы советовал не "влезать" в эти споры и исходить из следующего: если есть ККТ, пробивать всю сумму, если нет ККТ, разрабатывать специальный БСО.
Обычно в Вашем случае самостоятельно разрабатывается и утверждается специальный бланк БСО в котором отражается и сумма, полученная от заказчика (квитанция-расписка) и своеобразный "отчет" (квитанция-отчет) перед ним.
Про порядок использования БСО вместо ККТ читайте на форуме – мы очень много об этом писали.Цитата: Было бы интересно узнать, что конкретно имел ввиду уважаемый Александр Погребс, в сообщении в похожей темеhttp://xn-----6kccavcdzb0a4adepd1afbche.ru.nds.monster/index.php?id=78759 (Александр Погребс):Одно можно сказать определенно. Независимо от системы налогообложения, Вы можете вместо ККТ применять бланки БСО.
Ничего нового, кроме того, что при оказании услуг населению вместо ККТ можно использовать БСО (п. 2 ст. 2 Федерального закона от 22.05.03 № 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием платежных карт").
Успехов!
